Ngày 08/10/2024, UBND tỉnh Bình Định ban hành Chỉ thị số 18/CT-UBND về xử lý cán bộ, công chức, viên chức và chiến sỹ lực lượng vũ trang vi phạm quy định về nồng độ cồn khi lái xe.
Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, Hội đoàn thể tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan:
- Phải xác định việc phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu của cán bộ trong chấp hành pháp luật về giao thông có ý nghĩa rất quan trọng để định hình lại thói quen chấp hành pháp luật, trước hết là pháp luật giao thông, cũng như các quy định khác của pháp luật trong toàn xã hội.
- Khi có thông báo của cơ quan chức năng về việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm, cơ quan quản lý cán bộ căn cứ quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và quy định riêng của cơ quan, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý nghiêm theo quy định; việc xử lý phải bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác, kịp thời, đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, nghiêm cấm việc bao che, giấu giếm khuyết điểm cho cán bộ, công chức, viên chức vi phạm. Định kỳ hàng năm (trước ngày 10/10) hoặc đột xuất báo cáo kết quả xử lý kỷ luật về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Công an tỉnh, Sở Nội vụ) để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo quy định.
- Xem xét trách nhiệm của Thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức có nhiều người vi phạm nồng độ cồn, không chấp hành hiệu lệnh, yêu cầu của lực lượng thực thi công vụ hoặc xử lý không nghiêm minh, chưa kịp thời cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm thuộc thẩm quyền quản lý.
- Tổ chức thông tin tuyên truyền, phổ biến và quán triệt nội dung Chỉ thị này đến cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của các cơ quan, đơn vị, địa phương phù hợp với phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh. Triển khai thực hiện nghiêm túc, quán triệt toàn thể cán bộ, công chức,viên chức gương mẫu trong chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông và xử lý kỷ luật nghiêm đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm theo đúng quy định.
Xem nội dung chi tiết trong file đính kèm!
- Phải xác định việc phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu của cán bộ trong chấp hành pháp luật về giao thông có ý nghĩa rất quan trọng để định hình lại thói quen chấp hành pháp luật, trước hết là pháp luật giao thông, cũng như các quy định khác của pháp luật trong toàn xã hội.
- Khi có thông báo của cơ quan chức năng về việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm, cơ quan quản lý cán bộ căn cứ quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và quy định riêng của cơ quan, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý nghiêm theo quy định; việc xử lý phải bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác, kịp thời, đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, nghiêm cấm việc bao che, giấu giếm khuyết điểm cho cán bộ, công chức, viên chức vi phạm. Định kỳ hàng năm (trước ngày 10/10) hoặc đột xuất báo cáo kết quả xử lý kỷ luật về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Công an tỉnh, Sở Nội vụ) để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo quy định.
- Xem xét trách nhiệm của Thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức có nhiều người vi phạm nồng độ cồn, không chấp hành hiệu lệnh, yêu cầu của lực lượng thực thi công vụ hoặc xử lý không nghiêm minh, chưa kịp thời cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm thuộc thẩm quyền quản lý.
- Tổ chức thông tin tuyên truyền, phổ biến và quán triệt nội dung Chỉ thị này đến cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của các cơ quan, đơn vị, địa phương phù hợp với phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh. Triển khai thực hiện nghiêm túc, quán triệt toàn thể cán bộ, công chức,viên chức gương mẫu trong chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông và xử lý kỷ luật nghiêm đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm theo đúng quy định.
Xem nội dung chi tiết trong file đính kèm!